ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679

GUIDI CAR SRL (P.IVA 00465680460), in persona del suo rappresentante legale pro tempore, con sede legale in Via del Brennero, 1996 - 55017 S. Pietro a Vico (LU), è Titolare del trattamento.
I dati personali sono trattati in conformità alla normativa privacy nazionale ed europea attualmente in vigore (d.lgs. 196/2003 e s.m.i., d.lgs. 101/2018, Reg. UE 2016/679 “GDPR”) nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza, nonché di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.


Tipologia di dati
Le informazioni acquisite dal Titolare comprendono i Suoi dati identificativi e di contatto (es. dati anagrafici, indirizzo e-mail, numero di telefono, ecc.), dati relativi ai percorsi formativi effettuati (es. titolo di studio, corsi di formazione, ecc.), dati relativi alle esperienze professionali pregresse (compreso il livello retributivo), alla conoscenza di lingue straniere e competenze informatiche, nonché ogni altra informazione utile alla valutazione della candidatura . La raccolta può avere ad oggetto anche la Sua fotografia, inserita a corredo del profilo professionale, nonché i Suoi dati “particolari” come definiti ai sensi dell’art. 9 del Regolamento. Rientrano in tale ultima categoria i dati relativi ad una accertata condizione di invalidità (inseriti per adempiere agli obblighi previsti dalla legge n. 68/99), o inerenti al Suo stato di salute, maternità, ecc. La invitiamo ad indicare solo i dati “particolari” ritenuti indispensabili al fine di consentire al Titolare una adeguata valutazione della candidatura.


Finalità e natura del conferimento
I dati presenti nel CV e/o qualsivoglia altro dato da Lei fornito tramite la sezione “Lavora con noi”, vengono trattati unicamente al fine di svolgere attività di ricerca, selezione e valutazione del personale, ovvero per valutare l’eventuale organizzazione di un colloquio ai fini dell’instaurazione di un rapporto di lavoro o di collaborazione professionale con la nostra azienda. Il conferimento delle informazioni per tali finalità è facoltativo; la mancata comunicazione comporta, tuttavia, l’impossibilità per il Titolare di valutare la Sua candidatura e il Suo profilo professionale.


Base giuridica del trattamento
Il trattamento dei Suoi dati comuni è lecito, in quanto effettuato per l’esecuzione di misure precontrattuali adottate in base ad una Sua richiesta; presupposto di legittimità per il trattamento dei Suoi dati particolari è, invece, l’Autorizzazione Generale del Garante Privacy n. 1/2016 relativa al “trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro”, così come integrata e modificata dal provvedimento del Garante n. 146 del 5 giugno 2019 (“provvedimento recante le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati, ai sensi dell’art. 21, comma 1 del d.lgs. 101/2018”).


Modalità del trattamento
Il trattamento dei dati avviene mediante strumenti cartacei, elettronici e telematici, presso gli stabilimenti aziendali del Titolare e le concessionarie dislocate sul territorio, da parte di personale interno appositamente autorizzato. In ogni caso, sono seguite logiche e modalità di utilizzo strettamente correlate alle finalità sopra individuate, impiegando modalità tali da garantirne la sicurezza e riservatezza e impedirne l’alterazione, la cancellazione, la distruzione, l’accesso non autorizzato ovvero il trattamento non consentito o non conforme alle finalità di raccolta.


Soggetti a cui possono essere comunicati i dati
I Suoi dati personali non vengono, in alcun caso, diffusi, ma possono essere comunicati a soggetti che operano in favore del Titolare e legati ad esso da un rapporto di servizi in outsourcing, quali ad esempio liberi professionisti e società private che svolgono attività di consulenza e/o valutazione nell’ambito del processo di selezione del personale, ovvero che forniscono servizi legali, oppure che gestiscono reti e sistemi informatici aziendali. Tali soggetti agiscono in qualità di titolari, contitolari e responsabili esterni a tal fine appositamente nominati e trattano i dati solo nell’ambito dell’attività svolta. Inoltre, i dati potranno essere comunicati alla Società Marco Guidi S.r.l. che esercita attività di direzione e coordinamento.


Periodo di conservazione
I Suoi dati sono conservati per il periodo necessario allo svolgimento della selezione e, in ogni caso, non oltre il tempo di 24 mesi.
Il trattamento può interrompersi anticipatamente a seguito di una Sua richiesta di cancellazione; il Titolare si riserva il diritto di eliminare o distruggere il CV a seguito di procedure interne periodiche di scarto delle informazioni obsolete, ovvero qualora la candidatura contenga dati non conformi alle finalità del trattamento sopra indicate.


Trasferimento verso Paesi extra UE
Le comunichiamo infine che i Suoi dati non sono trasferiti verso paesi extra UE ma, laddove sopravvenga tale necessità, il Titolare garantisce il rispetto delle garanzie di cui agli artt. 44 e ss. del GDPR.


Diritti
Puoi esercitare i Suoi diritti (accesso, aggiornamento e integrazione, rettifica o cancellazione, portabilità dei dati, opposizione o limitazione al trattamento, reclamo all’Autorità nazionale per la protezione dei dati) in ogni momento, così come previsto ex artt. 15 e ss. Regolamento UE 2016/679, contattando il Titolare all’indirizzo e-mail privacy@guidigruppo.it


Il presente documento è stato aggiornato in data 21/01/2023.